Kom-i-håg-lista vid sjukskrivning för arbetsgivare. Här hittar du information om vad du ska göra när en anställd blir sjuk. Den första dagen i sjuklöneperioden är en karensdag. Från kalenderdag ska du som arbetsgivare betala sjuklön till den anställda. Fakta om karensdag, sjukpenning, sjuklön och högriskskydd. Det innebär att om en arbetstagare kommer till arbetet, utför arbete och sedan sjukanmäler sig och går hem och arbetsgivaren gör ett löneavdrag för resterande del av arbetsdagen så är den dagen karensdag. Detta gäller även om det bara är suzirawn.info en timmes löneavdrag. Tänk på att rätten till sjuklöneperioden börjar först när.
Karensdag Video
karensdag
Karensdag - alltid
Dock finns exempel där Försäkringskassan skrivit att den som inte kan arbeta under inbokade arbetspass på grund av sjukdom har rätt till ersättning, oavsett om passet ingår i personens schema eller ej. Medarbetaren ska arbetsträna minst en fjärdedel av sin normala arbetstid.. Medarbetaren kan kontakta Försäkringskassan redan under sjuklöneperioden och meddela att hen kommer att ansöka om reseersättning. Kommenteringen är stängd Kommenteringen stängde Semesterdagar är ledighet som medarbetaren har arbetat ihop.
